Esonero del versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione

In via esclusiva ai datori di lavoro che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale (cassa integrazione in deroga, Fis, ect…)

e che abbiano già fruito trattamenti di integrazione salariale nei mesi di maggio e giugno, è riconosciuto l’esonero del versamento dei contributi previdenziali a loro carico, ad esclusione dell’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, per un periodo massimo di 4 mesi, fruibili entro il 31.12.2020, nel limite del doppio delle ore di integrazione salariale già fruite nei predetti periodi di maggio e giugno, con esclusione dei premi Inail.