L’INPS, con il Messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, precisa che il c.d. ticket di licenziamento è dovuto, dal 13 agosto 2022, anche in caso di dimissioni del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio e/o alternativo, purché intervenute entro il compimento di un anno di età del bambino.
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