Il Consiglio dei Ministri ha approvato, il 1° maggio 2023, il Decreto Legge concernente una serie di misure di sostegno al reddito e di revisione dei contratti di lavoro subordinato.
Tra le misure approvate rientrano:
il taglio del cuneo fiscale e contributivo: aumenterà di 4 punti;
i fringe benefit fino a 3.000 euro per i lavoratori con figli a carico;
gli incentivi per i datori di lavoro che assumono i beneficiari dell’Assegno di inclusione: esonero dai contributi previdenziali per 12 mesi;
le modifiche dei contratti a termine: potranno avere durata superiore ai 12 mesi ma inferiore ai 24 mesi;
l’innalzamento della soglia dei voucher: fino a 15.000 euro;
ulteriori obblighi in materia di sicurezza sul lavoro.
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