Regolamento agenti e rappresentanti di Commercio

1. Il contributo previdenziale obbligatorio, PER L’ANNO 2013,  da calcolarsi su tutte le somme dovute all’agente a qualsiasi titolo in dipendenza del rapporto di agenzia anche se non ancora liquidate, compresi acconti e premi, è del 13,75% di cui il 12,50% destinato al calcolo delle prestazioni previdenziali ed il rimanente 1,25% destinato al ramo previdenza a titolo di solidarietà. Il contributo è dovuto per gli agenti che operino in forma individuale e per quelli che operino in forma societaria o associata, escluse le società di agenzia di cui all’articolo 6. Il contributo è a carico del preponente e dell’agente in misura paritetica.

2. All’incremento dell’aliquota contributiva si perviene attraverso il seguente regime di elevazione graduale:

Massimali provvigionali e minimali contributivi

1. Il contributo PER L’ANNO 2013 sopra citato è dovuto, per ciascun rapporto di agenzia, nel limite inderogabile del massimale provvigionale annuo di Euro 32.500,00 per l'agente monomandatario e nel limite inderogabile del massimale provvigionale annuo di Euro 22.000,00 per ciascun rapporto di agenzia dell'agente plurimandatario. Il massimale provvigionale annuo non é frazionabile.

2. All’incremento dei massimali si perviene attraverso il seguente regime transitorio di elevazione graduale:

3. Il minimale contributivo annuo, per ciascun rapporto di agenzia, è pari ad Euro 800,00 per l’agente monomandatario e ad Euro 400,00 per l’agente plurimandatario. Il minimale contributivo è frazionabile per quote trimestrali ed è dovuto per tutti i trimestri di effettiva durata del rapporto di agenzia nell’anno considerato sempreché, in almeno uno di essi, sia maturata una provvigione. In caso di mancato raggiungimento del minimale contributivo annuo, la differenza tra il minimale e l'entità dei contributi effettivamente maturati è a totale carico del preponente. I contributi di importo inferiore al minimale sono utili al solo incremento del montante contributivo.