In data 12 dicembre 2022 tra CONFCOMMERCIO – Imprese per l’Italia, FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL, UILTUCS, è stato sottoscritto un Protocollo straordinario di settore che prevede la corresponsione a favore dei lavoratori di:
–un importo a titolo di una tantum;
–un acconto sui futuri aumenti contrattuali.
A favore dei soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’intesa (12 dicembre 2022) è stabilita l’erogazione di un importo lordo a titolo di una tantum pari a 350,00 euro per il IV livello, con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali. Tale somma va riconosciuta in due tranches:
-200,00 euro con la retribuzione di gennaio 2023;
–150,00 euro con la retribuzione di marzo 2023.
Si sottolinea che i suddetti importi una tantum:
-vanno erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo gennaio 2020 – dicembre 2022.
-al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale spettano con i criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti sarà utile considerare il livello d’inquadramento attualizzato al momento della loro erogazione;
Il Protocollo dispone, a partire dal 1° aprile 2023, l’erogazione di una somma pari a 30,00 euro lordi mensili per il IV livello, con relativa riparametrazione sugli altri livelli di inquadramento, quale incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.Nei confronti del personale part time l’erogazione avviene con criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti va considerato il livello d’inquadramento attualizzato al momento della loro erogazione.
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